Dr. Eugénie Rose FONTEP est économiste et analyste de recherche. Passionnée par la consolidation de la paix, elle a mené plusieurs projets de recherche dans des contextes de violence, de conflit et de fragilité, notamment au Cameroun, en République démocratique du Congo, au Kenya, au Niger, au Nigeria et en Sierra Leone. Elle contribue également au processus de rétablissement de la paix en participant à des débats internationaux liés au sujet tels que la récente Conférence de développement WIDER : Le puzzle de la paix – vers un développement inclusif dans des contextes fragiles ou le Forum du futur des Nations Unies sur les pays les moins avancés (PMA). ). En tant que jeune étudiante de la Banque mondiale et du HCR en matière de déplacement forcé, ses recherches visent principalement à montrer comment l’accumulation de capital humain, les caractéristiques du marché du travail et les chocs exogènes, tels que les conflits et les pandémies, ont des conséquences persistantes au fil des générations. Son implication dans l’ONG Absolute Women Empowerment Initiative en tant que co-fondatrice en dit long sur les actions de FONTEP contre la pauvreté par l’autonomisation économique. Elle est diplômée du programme de doctorat collaboratif de l’AERC et rejoint le Global Poverty Research Lab en tant que chercheuse postdoctorale CEGA à la Kellogg School of Management de la Northwestern University.

Mme Arahamanta AKORA épouse YAPO est Inspecteur Général des Techniques Administratives et Bureautiques. Elle est experte Diplômée en Genre et Développement, diplômée en Indicamétrie fondamentale. Conseillère Technique en charge de la Protection de l’Enfance, de la Formation, du Suivi-évaluation des Structures de Base et du Dialogue Social au Ministère De La Femme, De La Famille Et De L’enfant. De 2016 à juin 2022 elle a occupé le Poste de Directrice Coordonnatrice des Structures Socio-éducatives De Base : cette direction avait en charge tous les établissements préscolaires et les complexes socio-éducatifs sur toute l’étendue du territoire ivoirien. Anciennement professeur des Techniques Administratives et Bureautiques dans l’enseignement Professionnel supérieur. Membre du Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire inscrite dans le 1er annuaire des Femmes compétentes. Conseillère Régionale et Présidente de la Commission Femme et Développement. Elle est une femme de terrain surtout dans le monde rural. Elle a pour centre d’intérêt : rn- La protection des droits, la promotion et l’épanouissement de la femme ; rn- L’autonomisation des femmes ; rn- La scolarisation de la petite fille ; rn- Le renforcement des capacités des femmes spécialement en milieu rural ; rn- La protection des droits fondamentaux de l’Enfant ; rn- Formation continue, mentoring Officier dans l’ordre de la Fonction Publique de Côte d’Ivoire, elle totalise 37 ans de d’expérience professionnelle.

Mme Awa Nguer Fall est économiste planificateur, titulaire de deux masters en Gestion Macroéconomique et administrative à CREFDES/Faculté des Sciences Économiques et de Gestion (FASEG)/UCAD/ et en Gestion de Projet au Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion (CESAG. Elle a suivi d’autres formations spécifiques en gestion axée sur les résultats (GAR), en genre, protection sociale, etc. Elle est actuellement Coordonnatrice du projet d’Appui à la Stratégie nationale pour l’Équité et l’Égalité de Genre (PASNEEG) à la Cellule de Suivi Opérationnel des Projets et Programmes de Lutte Contre la Pauvreté du Ministère de la femme, de la famille, et de la protection des enfants (MFFPE (CSO/PLCP)/ MFFPE du Sénégal. Après une dizaine d’années d’expérience variée au ministère des Finances dans le domaine de l’élaboration et le suivi des politiques publiques, j’ai intégré le Ministère de la Femme en 2015 en qualité de Coordonnatrice du Projet d’Appui à la Stratégie nationale pour l’Équité et l’Égalité de Genre (PASNEEG) financé par l’Italie. Elle a pris l’option de me centrer sur les questions de l’égalité de genre afin d’apporter ma contribution à l’amélioration du statut des femmes et des filles pour un développement plus inclusif et durable. En effet, le PASNEEG a pour ambition de contribuer à lever tous les obstacles structurels qui plombent le développement du potentiel des femmes et des filles. Dans ce cadre, elle a piloté le processus de révision des textes juridiques discriminatoires contre les femmes de même que le processus d’intégration du genre dans les budgets publics. Ce projet a offert de l’assistance juridique, judiciaire, sanitaire et psychosociale à plus de plus de 8 000 personnes vulnérables (dont 85% de femmes) à travers les boutiques de droit que le PASNEEG accompagne depuis 2016.

Dr FAYE est experte en genre et chargée de Programmes Genre et Société Civile au niveau du Centre de la CEDEAO pour le Développement du Genre (CCDG). Dans ce cadre elle appuie la conception des politiques, programmes et stratégies genre de la CEDEAO, fournit un support technique aux mécanismes nationaux genre dans les 15 États membres de la CEDEAO, renforce la collaboration entre le CCDG et les organisations de la société civile à travers des programmes bien ciblées et appuie à la promotion de la visibilité du CCDG et à la levée de fonds au niveau des programmes.